Работа у нас

Команда Webest — постоянно развивающаяся система, где каждый сотрудник вносит свой уникальный вклад.
Сегодня в Webest работает 50 специалистов.

Апгрейднули iPoint в запланированные сроки

Запустили мерч

Внедрили «Битрикс24» для ООО «Нита-фарм»

Посетили конференцию AGDays 2025

Выступили на KD Conf в Красноярске

Мы в топах рейтинга Workspace 2025

Посетили конференцию BOOST 2025

Как выглядит свадебный салон, где мечты о платье становятся реальностью?

Посетили конференцию Ural Digital Weekend 2025

Помогли Ursus выйти за рамки B2B и стать ближе к покупателям

Отпраздновали 11-й день рождения компании

В числе лучших по итогам рейтинга Рунета 2025

Приняли участие на RUNIT 2025

Посетили Кванториум

Webest — сообщество единомышленников, где ценят каждого

Мы не просто команда, а единое целое, где каждый движется к своим целям и поддерживает других. К нам приезжают коллеги из разных городов и стран, чтобы встретиться офлайн, обменяться идеями и зарядиться вдохновением друг от друга.

Хотим, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал поддержку и видел перспективы своего развития, работая в атмосфере доверия и уважения.

Открытость и доверие
Team 1
Team 1
Team 1
Командная работа и взаимная поддержка
Наши ключевые принципы — основа нашего успеха
Team 1
Постоянное развитие и обучение
Team 1
Team 1
Ответственность и ориентация на результат
Team 1
Баланс между работой и личной жизнью
Team 1
Team 1

Почему нас выбирают

Присоединяясь к нашей команде, вы получаете не только работу, но и возможность профессионального и личностного развития. Работа с нами — это не только выполнение задач, но и путь к новым достижениям и возможностям

Профессиональный рост и развитие

Мы инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к курсам, семинарам, обучающим программам и поддерживая участие в профильных конференциях. У нас вы всегда можете совершенствовать свои навыки и осваивать новые технологии.

Рыночная заработная плата и бонусы

Мы ценим и поощряем работу каждого сотрудника, предлагая конкурентоспособную заработную плату, систему грейдов и других бонусов, а также возможность участия в корпоративных программах.

Гибкий график и возможность удаленной работы

Мы верим в баланс между работой и личной жизнью, поэтому предоставляем гибкое начало рабочего дня и возможность работать как из комфортного офиса в г. Череповец, так и удаленно из любой точки мира.

Интересные и значимые проекты

Вместе мы создаем решения, которые улучшают жизнь людей. Работая у нас, вы сможете участвовать в амбициозных и инновационных проектах, ориентированных на реальные изменения.

Комфортное рабочее пространство

Наш офис отражает ценности компании: мы создали атмосферу, где поддержка и корпоративная культура лежат в основе успеха. Здесь каждый имеет возможность для роста, а продуманные рабочие зоны стимулируют продуктивность и достижение командных целей.

Окружили поддержкой

Социальная поддержка сотрудников
Оплата курсов повышения квалификации
Корпоративная библиотека
Реферальная программа
Релокационный пакет для сотрудников
Бонусная система Webest

Истории успеха

Екатерина Комелькова

Руководитель PR–отдела

В 2022 году я пришла в Webest на позицию контент-менеджера. Компания только начинала развивать направление контент-маркетинга, и передо мной стояла задача разобраться в специфике услуг, наладить взаимодействие с разработчиками и менеджерами, а главное — выстроить системный подход к созданию и продвижению контента.

Работа с контентом и digital-каналами увлекла меня с самого начала. Постепенно я начала изучать, какие форматы и инструменты работают на нашу аудиторию. Это позволило мне не только углубиться в маркетинг, но и познакомиться с PR, расширив горизонты своей профессиональной деятельности.

В 2024 году мне доверили роль руководителя PR и маркетинга. В агентском рынке эти направления тесно связаны, поэтому моя работа включала не только создание контента, но и разработку стратегий, а также реализацию PR-активностей. Совместная работа с CEO, топ-менеджментом и разработчиками позволила мне эффективно транслировать ценность наших решений и выстраивать сильные коммуникации.

В Webest я почувствовала, как открытость команды, доверие к инициативе и готовность делиться опытом создают пространство для развития. Здесь можно не просто работать в динамичной среде, но и расти вместе с компанией, принося значимые результаты.

Мой путь в компании — это постоянное обучение, эксперименты и взаимодействие с командой. И я уверена, что впереди ещё много возможностей для роста и новых достижений.

Стать частью команды

Bitrix разработчик

Если вы хотите у нас работать, но не нашли подходящей вакансии,
просто отправьте свое резюме.

Отзывы сотрудников

4,6 Оценка Dream Job96%Рекомендуют работодателя
Все 140 отзывов на Dream Job

Директолог

4.8

Что мне нравится в работодателе

1. Доброжелательность руководства. Кнута практически нет, только пряники. Правда пряники не всегда, но всё по делу.
2. Отзывчивость. Человеческое отношение проявляется в том, что, если куда-то нужно, отпустят, по болезни, срочные дела и т.д.
3. Доверие.
4. Близость от проживания. Удачно выбрали офис под моё место жительства:)
5. Нет напряженности. Поэтому можно спокойно работать и воплощать свои идеи и идеи клиентов.

Что можно было бы улучшить

1. График работы. Он довольно строгий. Раньше был более гибкий. Возможно, не всем это подходит, идет усреднение. В этом есть положительные стороны и отрицательные. Т.к. есть отрицательные, значит можно улучшить.
2. Т.к. много плюсов, минусы не приходят в голову. Разве что.. кофемашину бы поменять.

2023-01-02

Bitrix

4.3

Что мне нравится в работодателе

Отзывчивое руководство, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы, государственная аккредитованность компании.

Что можно было бы улучшить

Мне всё нравится, но хотелось бы короткий день в пятницу. И бесплатные энергетики на кухне.

2023-02-01

Flutter

4.7

Что мне нравится в работодателе

1) Отзывчивое и полностью адекватное руководство!
2) Отношение к сотрудникам действительно хорошее.
3) Всегда своевременная выплата ЗП.
4) Работа удаленно (в моем случае).
5) Начало рабочего дня с 8:00 по 10:00 МСК.
6) Огромное количество плюшек для сотрудников.

Что можно было бы улучшить

Я бы на месте руководства компании обратил внимание на составление и следование планам развития сотрудников.

2022-10-01

Bitrix

4.8

Что мне нравится в работодателе

Стабильное место работы. Постоянно поступают предложения о повышение квалификации.

Что можно было бы улучшить

Объективно, сложно сказать что можно было бы изменить в компании в лучшую сторону. Все что можно компания уже улучшает.

2022-10-11
01-0
Юлия Подус

Хочешь стать частью команды?

Юлия Подус

Руководитель HR–отдела

Мы используем файлы cookie и программы веб-аналитики для работы сайта. Нажимая «Принять», вы даете согласие в соответствии с Политикой обработки персональных данных . Запретить обработку вы можете через браузер.

Подробнее